charlene
Charlène Roche Coordinatrice QSE

Roannais

Montagne

Charlène, Salariée Forez Bennes depuis 2020

Forez Bennes m’a fait découvrir le monde de l’industrie

Comment avez-vous découvert l’univers de la qualité et de la sécurité ?

Au départ, mon parcours était très orienté dans l’environnement. J’ai suivi un DUT, un DUETI et une licence pro dans ce domaine. Lorsque j’ai intégré le master « Environnement, Risques Industriels et Urbains », j’ai décroché une alternance chez Forez Bennes.
Pendant ces deux années, Forez Bennes m’a fait découvrir le monde de l’industrie et le métier du QSE. J’ai pu constater l’importance de la sécurité dans ce secteur et évoluer dans un poste où je me suis sentie vraiment utile.

Quel est votre rôle au quotidien en tant que Coordinatrice QSE ?

Mon poste est très pluridisciplinaire et couvre de nombreuses missions. J’accompagne la Direction et l’ensemble des équipes pour réduire notre impact environnemental et garantir la santé et la sécurité de chacun.
Au quotidien, cela se traduit par la gestion des déchets, le suivi des rejets aqueux et atmosphériques, le contrôle des moyens de protection incendie ainsi que des équipements de protection individuelle. Je réalise également les analyses de risques, j’anime les accueils sécurité et je mène des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs afin de développer une véritable culture QSE au sein de l’entreprise.
Je supervise aussi le maintien et le suivi des certifications ISO 9001 et ISO 14001, en veillant à assurer une traçabilité rigoureuse et une amélioration continue de nos pratiques.

charlene roche situation

Les journées ne se ressemblent pas !

Comment la culture sécurité a-t-elle évolué depuis votre arrivée ?

Aujourd’hui, nous avons pris conscience de l’importance de la sécurité au travail. Quand je suis arrivée, la sécurité n’était pas encore ancrée dans les habitudes. Aujourd’hui, c’est une priorité. Comme je le répète souvent : « On ne vient pas au travail pour se blesser !
Nous prenons le temps de sensibiliser les collaborateurs, de trouver les EPI les plus adaptés et d’analyser les causes des accidents pour éviter qu’ils se reproduisent. La culture sécurité se construit progressivement : ce qui pouvait paraître contraignant au départ est maintenant compris et même demandé par les équipes.

Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait faire votre métier ?

Je lui dirais d’être curieux : des gens, de la réglementation, de l’histoire de l’entreprise et de ses produits, mais aussi de ce qui se fait ailleurs pour pouvoir améliorer les pratiques internes.

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